<ins id="zfdxh"></ins>
<cite id="zfdxh"><noframes id="zfdxh">
<del id="zfdxh"></del>
<del id="zfdxh"><noframes id="zfdxh">
<var id="zfdxh"><video id="zfdxh"></video></var>
<cite id="zfdxh"><span id="zfdxh"></span></cite>
<cite id="zfdxh"></cite>
<ins id="zfdxh"></ins>
<cite id="zfdxh"><span id="zfdxh"></span></cite>
<cite id="zfdxh"></cite>
<cite id="zfdxh"><noframes id="zfdxh">
<var id="zfdxh"><noframes id="zfdxh">
<cite id="zfdxh"><span id="zfdxh"><cite id="zfdxh"></cite></span></cite>
<cite id="zfdxh"><span id="zfdxh"></span></cite>
<ins id="zfdxh"><span id="zfdxh"><ins id="zfdxh"></ins></span></ins>
新闻中心

平阴模式

众阳健康DRG一体化解决方案,全面助力医院高质量发展

发布时间:2021-10-15
责任编辑:众阳健康科技集团
浏览:2676

疾病诊断相关分组(DRG),是用于衡量医疗服务质量效率以及进行医保支付的一个重要工具,开展DRG支付方式改革,是促进医院精细化管理,推动公立医院高质量发展的重要方面。2021年是国家DRG付费试点改革的关键之年,多地试点将进入实际付费,这给医院发展带来新的机遇和挑战。

 

众阳健康科技集团(以下简称“众阳健康”),以一体化医疗数据、数据质量标准化与规范化为基础,自然语义识别、医疗知识图谱等前瞻科研技术为保障,打造众阳健康DRG一体化解决方案,在激励提升医护人员专业水平、提高医院学科建设、保障院内基金稳定、提高医疗质量等方面发挥了重要作用,全面助力各级医疗机构精细化管理。1.webp.jpg

全流程监控,从源头提升数据质量

 

病案首页/医保结算清单数据是DRG分组数据来源,病案首页/医保结算清单数据质量的高低直接影响DRG分组准确性。众阳健康基于DRG的病案首页/医保结算清单管理及质控、ICD智能诊断编码、ICD智能手术编码等多项服务,从病案首页填写、医保结算清单生成,到疾病诊断、手术操作编码,实现全流程监控,从数据源头提升病案首页/医保结算清单数据质量。2.webp.jpg

用DRG指标“丈量”医院绩效,多维度监管医疗服务

 

DRG作为一种医疗服务管理工具,能从医疗服务能力、效率、质量安全三大方面提供相对科学、有效的评价指标。众阳医疗服务绩效评价系统辅助医疗机构建立基于DRG的绩效评价指标,涵盖服务能力、服务效率、医疗安全与质量三个维度,全面客观地反映不同医师组、医疗机构、区域的医疗服务绩效。其中,基于DRG的医疗服务能力评价指标包括DRG组数、总权重、病例组合指数(Case-Mix Index,CMI);服务效率评价指标包括时间消耗指数、费用消耗指数;质量安全指标则是指低风险组死亡率。

 

一体化数据赋能,实现临床路径实时动态调整

3.png

DRG支付方式实施之前,部分医院的临床路径管理存在主动性较低、路径制定缺乏统一权威的标准,不能实时监测及分析等问题。众阳健康基于DRG的临床路径管理,以一体化数据为基础,将药品、耗材、诊疗数据实现标准化处理,借助大数据分析和人工智能等技术,建立以DRG和临床路径为基础的动态临床规范体系,引导医院和医务人员合理利用医疗资源,进一步规范诊疗行为,提高医疗服务效率。

 

DRG成本核算,高效全面管控成本4.webp.jpg

众阳健康基于DRG成本核算,按照DRG分组计算出各科室的各病种成本,明确各科室各病种的收益、收入情况,同时结合DRGs医保付费,明确各病种的医保报销额,和医院支出的成本进行对照,确定各科室是否盈利,以便于医院及时更新和完善针对DRG病种成本控制、管理以及治疗的方式方法,推动医院从粗放式增收驱动发展模式,向精细化成本核算与管控增效转型。


以DRG指标为核心绩效评价,推动分配合理化


基于DRG绩效考核,众阳健康改变以往以收支结余为基础的绩效模式,RBRVS和DRGs的绩效体系以工作量核算为基础,优绩优酬,提升医务人员工作积极性,使医院整体发展态势良好,各项指标得到明显提升,改善收入结构。

 

在DRGs背景下,通过月度工作量及关键指标考核,促进各科室关注病组结构调整、科室效益提升以及技术进步,实现科室目标与医院整体目标的对接,做到科室之间、岗位之间绩效工资预算的合理性,推动实现“优劳优得,优绩优酬”的科学方法,让绩效分配更贴合临床的真实产出与贡献度,推动医保支付体系改革,建立合理的绩效管理体系。

 

科学数据评估,为医院学科建设指明方向


学科建设是医院高质量发展的关键之一,DRG是推进学科建设的重要工具。众阳健康运用DRG能有效地对医院学科建设进行评估,了解该学科的专病专治程度,技术诊疗水平及医疗服务效率,应用DRG,评价科室病种结构变化情况,对标《国家级区域医疗中心设置标准》,明确该学科建设和发展的优劣势,为下一步医院调整科室病组结构,扩大临床服务的深度和广度提供科学依据。

 

同时,应用DRG对学科进行定位,对标同级同类学科找出差距。此外,还可以评价学科工作效率,促进日间病房建设,评价专科医疗质量,助力学科建立提升医疗质量的措施,促进三级公立医院绩效考核工作。

 

“云健康”新监管模式,提高医保监管精准性

 

现有监管模式,不管是事前、事中监管,还是事后监管模式,基本是基于费用的监管模式,没有结合医疗一体化数据去做监管。医保DRG付费下,众阳健康推出云健康“医疗数据+医保监管”相融合创新型监管模式,运用NLP+人工智能,将医疗一体化数据(病历、医嘱、检验、检查、心电图)与医保监管规则相融合,提高医保监管精准性,降低医保违规数据假阳性率,促使医?;鸷侠硎褂?。

 

目前,众阳健康DRG一体化解决方案已成功应用于多家医疗机构,众阳健康也将持续助力各级医疗机构精细化管理,助推医院高质量发展,惠及更多百姓健康。

 

(整理:王颜)

640.gif

上一篇:众阳健康助力四川珙县首家互联网医院获批下一篇:平阴县人民医院《区域共享的一体化医疗健康信息系统建设》成功入选国家案例
  • 联系我们
  • 地址:山东省济南高新区新泺大街奥盛大厦1号楼12F
  • 北京市西城区西直门外大街6号中仪大厦4层
版权所有:众阳健康科技集团 鲁ICP备12028995号-137010102000927 Copyright ? 2014 Msunsoft.com All Right Reserved
资源种子天堂www在线,无码精品a动漫成人影院,把女同事弄到高潮的经历,人妻互换免费中文字幕